IIS Jose Armando Morales Alvarez

Una gran empresa cuenta con características propias que agrupan a todos los agentes que tienen lugar en ella y que se encargan de cumplir con los procesos adecuados para que los consumidores finales puedan disfrutar de un producto de buena calidad. Dentro de estas características encontramos a las cadenas de suministros también conocidas como cadenas de abastecimiento, la cual es un conjunto de actividades u operaciones involucradas para llevar a cabo el proceso de venta de un producto en su totalidad. Aquí hablamos de la supervisión desde el proceso en que se obtienen las materias primas, la fabricación de los productos, producción, distribución, transporte y entrega de estos. Como hemos podido observar todo está dirigido hacia un objetivo general que una fábrica o compañía busca cumplir, el cual es satisfacer de la mejor manera posible las necesidades de un usuario o cliente final. Así, el objetivo principal de una cadena de suministro es proveer de los artículos y materiales ...

Envía pública necesariamente abordar el concepto de valor que está asociado con la razón de ser de una empresa-independientemente de eso giro y de ese tamaño-, Debido a que en el productividad busca satisfacer una necesidad de un cliente y esas partes interesadas entregándole un bien o un servicio de valor segun Robbins (2005), El valor consiste en la características, los rasgos del producto Y atributos de desempeño o cualquier otro aspecto por los cuales los clientes están dispuestos a pagar o a entregar recursos. La cadena de valor es una forma de análisis de la actividad mediante la cual se compone de una empresa en su parte constitutivas,Busca en identificar fuentes de ventaja competitiva actividad generadora de valor. Adicionalmente Porter(2005),Propuso la cadena de valor como la principal herramienta para la fuente de generación de valor para el cliente en esta cadena de valor realizaUna serie de actividades para diseñar producir comercializar entregar    y apoy...

1. Sistema:El sistema de este negocio es tortillería kily. 2.Suprasistema: suprasistema de este negocio está en cd obregon. 3.Entradas:La central de este negocio sería la materia prima como maíz, Cal, agua,maseca. 4. Producción: en la producción existe la elaboración de tortillas de maíz y totopos . 5. Salidas: tortillas y totopos.  6. Apoyo: para lograr la producción el apoyo necesita en este sistema llamar taquería Kily son máquinas de tortillería molinos y almacenes . 7.Dirección: la dirección de la administración que está dirigido por el dueño y gerente general de tortillería Kily. 8.  Adaptación: en la actuación tenemos distribución publicidad y ventas encargada por el jefe del mostrador y repartidores . 9. Ambiente: tenemos el clima proveedores y competencia que es lo que podría afectar el ambiente de este negocio. 10. Objetivo: tortillería de la mejor calidad de la puerta de su casa batería estaba asada para que las personas tengan sus tortillas calie...

Resumen. Modelos organizacionales con un enfoque de sistemas. Organizaciones hoy en día obliga necesariamente a abordar el concepto de valor, que se está asociado con la razón del ser de una empresa-independientemente de su giro de su tamaño-, a que con su actividad debido busca satisfacer una necesidad de un cliente y esas partes interesadas entregándoles un bien o servicio de valor. Según Robbins (2005) El valor consiste las características, los rasgos siete en tu desempeño o cualquier otro aspecto por los cuales los clientes están dispuesto entregar recursos, y generalmente redundan en dinero. Por su parte Porter (2001) Define el valor como la suma de los beneficios percibidos del cliente recibe menos los costos percibidos por el adquirir y usar un producto servicio. Adicionalmente, porter propuso la cadena de valor, la principal herramienta para indicar fuente de generación de valor para el cliente. Jarillo, citado en Garcia (2002) menciona que una cadena de valor...

El mundo está constituido por sistema diferente tecnologías tales como sistemas naturales (flora fauna y galaxias), Los sistemas físicos diseñar (máquinas, herramientas y equipo) Y abstractos (matemáticas,lenguaje,filosofía)los sistemas de actividad humana (Industrias con empresas de servicios, decisiones políticas)  Y los sistemas trascendentales religiones filosofía etc. En el nombre organización utilizado para definir las unidades integrantes persiguen múltiples intereses comunes o no las cuales, a su vez, se reconoce como parte de un sistema mayor la sociedad y que solamente pueden sobrevivir cuando consideran las restricciones presentes en el contexto en que participan respetar el medio ambiente y se comprometen con la sociedad. Un sistema es un conjunto de elementos relacionados entre sí que funciona como un todo. La palabra sistema procede del latín systēma, y este del griego σύστημα (systema), identificado en español como “unión de cosas de manera organizada”. Un supr...

La teoría general de sistemas surge con los trabajos publicados entre 1950 y 1968 por Bertalanffy (1968),En los que expresan no estar de acuerdo con la visión por nada del mundo debido a la restricciones de ciencias como la física, química, biología y sociología, que se limitaban a sus áreas de estudio,Ante esto, y en busca de terminar con los imfomorsismos qué se presentan en las distintas ciencias, las TGS fórmula un cuerpo de principios y modelos aplicables a los sistemas en general, sin importar su naturaleza. Con las TGS se introdujo el término sistema como nuevo paradigma científico. El enfoque de sistemas, Según checkland (1997) es una manera de enfrentar un problema que tú me amplia visión concentrándose en interacciones entre las diferentes partes del problema. El vocablo sistemas originan la palabra griega systema Y refiera un conjunto articulado de entidades o de elementos interrelacionados entre sí.  Según Bertalanffy (1968),El sistema es un co...

ANTECEDENTES DE LA ADMNISTRACION Y LOS 14 PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE HENRY FAYOL. La administración es una actividad que se ha practicado Desde la antigüedad ejemplos de estas las encontramos en el modos de organización de familias y tribus. El pensamiento administrativo sobre con mayor claridad fuerza de policía tras la revolución industrial de finales del siglo XVII. La portación de Fayol a la conceptualización de qué es organización fue el proceso administrativo el cual caracterizaba como constituido por seis operaciones fundamentales: técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables, y administrativas además dentro de estas funciones administrativas Fayol distinguió actividades como: planear, organizar, dirigir, integrar y controlar. Es justo comentar que uno de sus más grandes aportes fueron sin duda sus 14 principios administrativos de los cuales algunos aún son vigentes. 14 principios administrativos de Henry Fayol. 1. división del trabajo: la esp...